就業是民生之本，技能是就業之基。我市人力資源和社會保障局緊緊圍繞“穩就業、保民生、促發展”的核心目標，積極構建全方位、多層次、立體化的就業服務體系，通過實施精準服務、強化技能培訓、優化技術咨詢等一系列務實舉措，為保障和改善民生、推動經濟社會高質量發展注入了強勁動力。

一、 精準服務，筑牢穩就業“壓艙石”

面對復雜多變的就業形勢，我局始終堅持就業優先戰略，將穩定和擴大就業擺在突出位置。我們深入實施精準就業服務工程，通過“線上+線下”雙輪驅動，搭建智慧就業服務平臺，運用大數據、云計算等技術手段，動態監測勞動力市場供需變化，實現崗位信息與求職需求的智能匹配。

• 靶向推送，人崗精準對接： 建立重點企業用工服務“直通車”和重點群體就業幫扶“一對一”機制，針對高校畢業生、農民工、退役軍人、就業困難人員等不同群體的特點，開展“春風行動”、“民營企業招聘月”、“金秋招聘月”等專項活動，提供個性化、精細化的職業指導、崗位推薦和跟蹤服務，有效提升了就業匹配效率和成功率。
• 政策直達，釋放穩崗紅利： 積極落實各項穩崗擴就業政策，如社會保險費階段性減免、失業保險穩崗返還、就業見習補貼等，簡化申報流程，推行“免申即享”、“直補快辦”，確保惠企利民政策精準滴灌、直達快享，切實減輕企業負擔，穩定就業崗位。
• 創業帶動，激發市場活力： 完善創業扶持政策體系，提供創業擔保貸款、創業補貼、場地支持等“一條龍”服務，舉辦創業創新大賽，營造鼓勵創業、寬容失敗的社會氛圍，發揮創業帶動就業的倍增效應。

二、 技能培訓，打造惠民生“強引擎”

技能是勞動者安身立命之本，也是產業轉型升級的關鍵支撐。我局深入實施職業技能提升行動，大規模開展職業技能培訓，著力構建終身職業技能培訓體系，讓更多勞動者“長技能、好就業”。

• 聚焦產業需求，開展定向培訓： 緊密對接我市重點產業、戰略性新興產業和現代服務業發展需要，圍繞數字經濟、智能制造、現代物流、家政服務等領域，開發緊缺職業（工種）培訓目錄，鼓勵企業、職業院校、社會培訓機構開展“訂單式”、“定向式”培訓，培養大批高素質技術技能人才。

• 覆蓋重點群體，實施普惠培訓： 面向企業職工、農村轉移勞動力、失業人員、高校畢業生等廣泛開展崗前培訓、在崗培訓、轉崗轉業培訓和創業培訓。特別是針對農民工、脫貧人口等群體，開展免費技能培訓，提升其就業競爭力和收入水平。

• 推行終身學習，促進能力提升： 探索建立個人職業技能培訓賬戶制度，支持勞動者根據自身職業生涯發展需要，自主選擇培訓項目和機構。大力弘揚工匠精神，廣泛開展職業技能競賽，暢通技能人才職業發展通道，營造“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會風尚。

三、 技術咨詢服務，架設促發展“連心橋”

為更好地服務企業發展和勞動者成長，我局著力提升技術咨詢服務能力，搭建專業化、智能化的咨詢服務平臺，成為連接政策、企業、勞動者的重要橋梁。

• 政策法規咨詢： 設立政策咨詢專窗、熱線電話和線上智能客服，為企業和勞動者提供勞動保障法律法規、就業創業政策、社會保險參保繳費、勞動關系協調等方面的權威解讀和業務指導，幫助其準確理解、充分運用政策。

• 人力資源管理咨詢： 組織專家團隊，為企業提供招聘配置、績效管理、薪酬設計、員工關系管理等方面的診斷與咨詢服務，助力企業提升人力資源管理水平，構建和諧勞動關系，增強核心競爭力。

• 職業發展與規劃咨詢： 為勞動者提供職業生涯規劃、職業測評、求職技巧、心理調適等專業咨詢服務，幫助其認清自身優勢，明確職業方向，提升職場適應能力和可持續發展能力。

• 技術技能鑒定與評價咨詢： 提供職業技能等級認定、專項職業能力考核、職稱評審等方面的政策流程咨詢，暢通技能人才與專業技術人才職業發展通道。

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精準服務穩就業，技能培訓惠民生，技術咨詢服務促發展，三者相輔相成，共同構成了我市人社部門服務大局、保障民生的堅實工作框架。市人力資源和社會保障局將繼續堅持以人民為中心的發展思想，不斷創新服務模式，提升服務效能，以更精準的舉措穩定就業大局，以更優質的培訓提升民生福祉，以更專業的咨詢助力發展提速，為譜寫我市高質量發展新篇章貢獻更大的人社力量。